سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت

سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت هو أسهل طريقة لتحديد الرواتب المُستحقة لموظفي الخدمة المدنية الكويتية، كما يتم إضافة البدلات والعلاوات الشهرية والزيادات المالية وفقًا للتدرج الوظيفي لهم، والذي يلعب دورًا هامًا في رفع مكانة الموظف بسبب مؤهله العلمي وسنوات الخدمة وخبرته، وهو ما نذكره لكم بشيء من التفصيل عبر موقع صناع المال.

سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت

الدرجات	أول مربوط (الدينار الكويتي)	آخر مربوط (الدينار الكويتي)
درجة أ	520	580
درجة ب	460	520
الدرجة الأولى	410	460
الدرجة الثانية	360	410
الدرجة الثالثة	310	360
الدرجة الرابعة	260	310
الدرجة الخامسة	200	240
الدرجة السادسة	165	200
الدرجة السابعة	135	165
الدرجة الثامنة	110	135

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الخدمة المدنية

سلم رواتب الخدمة المدنية للوظائف المعانة

الدرجة	أول مربوط (بالدينار الكويتي)	ثاني مربوط (بالدينار الكويتي)
الدرجة الأولى	160	210
الدرجة الثانية	120	160
الدرجة الثالثة	90	120

 سلم رواتب الخدمة المدنية للوظائف الفنية

الدرجة	أول مربوط (بالدينار الكويتي)	آخر مربوط (بالدينار الكويتي)
الدرجة الأولى	225	295
الدرجة الثانية	165	225
الدرجة الثالثة	140	165
الدرجة الرابعة	120	140
الدرجة الخامسة	105	120
الدرجة السادسة	90	105

جداول رواتب الخدمة المدنية في الكويت

تنقسم رواتب الخدمة المدنية في الكويت إلى أربعة أقسام، وقد حرصنا على توضيح كلًا منها بالتفصيل في الجداول التالية:

أولًا: رواتب مجموعة الوظائف القيادية في الخدمة المدنية

الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
درجة ممتاز	790	790	790	790	790	790	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ
وكيل وزارة	700	416	732	748	764	780	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	16
مساعد وكيل وزارة	600	616	632	648	664	680	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	ـــــ	16

ثانيًا: رواتب مجموعة الوظائف العامة في الخدمة المدنية

الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
درجة (أ)	520	532	544	556	568	580	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	12
الدرجة (ب)	460	472	484	496	508	520	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	12
الأولى	410	420	430	440	450	460	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	10
الثانية	360	370	380	390	400	410	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	10
الثالثة	310	320	330	340	350	360	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	10
الرابعة	260	270	280	290	300	310	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	10
الخامسة	200	208	216	224	232	240	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	8
السادسة	165	172	179	186	193	200	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	7
السابعة	135	141	147	153	159	165	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	6
الثامنة	110	115	120	125	130	135	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	5

 ثالثًا: رواتب مجموعة الوظائف المعاونة في الخدمة المدنية

الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
الأولى	160	165	170	175	180	185	190	195	200	205	210	5
الثانية	120	124	128	132	136	140	144	148	152	156	160	4
الثالثة	90	93	96	99	102	105	108	111	114	117	120	3

رابعًا: رواتب مجموعة الوظائف الفنية في الخدمة المدنية

الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
الأولى	225	232	239	246	253	260	267	274	281	288	295	7
الثانية	165	171	177	183	189	195	201	207	213	219	225	6
الثالثة	140	145	150	155	160	165	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	5
الرابعة	120	124	128	132	136	140	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	4
الخامسة	105	108	111	114	117	120	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	3
السادسة	90	93	96	99	102	105	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	ــــــ	3

اقرأ أيضًا: متوسط رواتب الكويتيين 2024

علاوات الخدمة المدنية في الكويت

تمنح الحكومة الكويتية علاوة شهرية لموظفي الخدمة المدنية، وتُحدد قيمة العلاوة بناءً على الدرجة الوظيفية والوضع الاجتماعي للموظف، كما تتم إضافتها شهريًا إلى قيمة الراتب الأساسي، وذلك وفق الجدول التالي:

الدرجة	العلاوة الاجتماعية (دينار كويتي)		علاوة غلاء معيشة (دينار كويتي)		دعم مالي (دينار كويتي)	علاوة الأولاد (دينار كويتي)			علاوات الدراسات العُليا
	عازب	متزوج	كويتي	غير كويتي		لكل ولد سليم بحد أقصى 7 أولاد	لكل ولد إعاقة متوسطة	لكل ولد إعاقة شديدة	ماجستير	دكتوراه

1- مجموعة الوظائف القيادية

الدرجة الممتازة	448	448	120	50	50	50	75	100	75	100
وكيل وزارة	425	425	120	50	50	50	75	100	75	100
مساعد وكيل وزارة	400	400	120	50	50	50	75	100	75	100

2- مجموعة الوظائف العامة

الدرجة (أ)	268	368	120	50	50	50	75	100		75	100
الدرجة (ب)	253	353	120	50	50	50	75	100	75		100
الأولى	235	328	120	50	50	50	75	100	75		100
الثانية	222	315	120	50	50	50	75	100	75		100
الثالثة	203	291	120	50	50	50	75	100	75		100
الرابعة	190	278	120	50	50	50	75	100	75		100
الخامسة	169	250	120	50	50	50	75	100	75		100
السادسة	161	242	120	50	50	50	75	100	75		100
السابعة	147	222	120	50	50	50	75	100	75		100
الثامنة	141	216	120	50	50	50	75	100	75		100

3- مجموعة الوظائف المعاونة

الأولى	165	253	120	50	50	50	75	100	75	100
الثانية	149	230	120	50	50	50	75	100	75	100
الثالثة	136	211	120	50	50	50	75	100	75	100

4- مجموعة الوظائف الفنية

الأولى	189	282	120	50	50	50	75	100	75	100
الثانية	167	255	120	50	50	50	75	100	75	100
الثالثة	154	235	120	50	50	50	75	100	75	100
الرابعة	149	230	120	50	50	50	75	100	75	100
الخامسة	140	215	120	50	50	50	75	100	75	100
السادسة	136	211	120	50	50	50	75	100	75	100

صرف بدلات الخدمة المدنية في الكويت

يمنح القطاع المدني رواتب بدلات لموظفيه، تختلف قيمتها وفقًا لمهام الموظف.

أولًا: بدل إشراف

تُمنح تلك البدلات لأصحاب الوظائف الإشرافية بالدينار الكويتي ومنهم:

مدير الإدارة	مراقب القسم	رئيس القسم	رئيس الشعبة
100	80	60	40

 ثانيًا: بدل المناطق النائية

تُصرف تلك البدلات لموظفي الخدمة المدني الذين يعملون في مناطق بعيدة؛ تشجيعًا لهم على بذل الجهد والوقت لأعمالهم، كما تكون قيمة البدل مُرتبطة بالدرجة الوظيفية وبُعد منطقة العمل كالآتي:

الدرجة	علاوة الفئة الأولى من المناطق النائية	علاوة الفئة الثانية من المناطق النائية
من الدرجة الرابعة فيما فوق	90 دينار	75 دينار
من الدرجة الثامنة إلى الدرجة الخامسة	75 دينار	60 دينار
الوظائف المعاونة والوظائف الفنية	45 دينار	30   دينار

 ثالثًا: بدل الأعمال الإضافية

تُمنح قيمة التعويض عن كل يوم وفق عدد الساعات المقررة بالدينار الكويتي وفق الآتي:

الدرجة	في أيام العمل الرسمي والراحات		يوم الجمعة وفي العطلات الرسمية
	ساعتان فأكثر في اليوم	أقل من ساعتين	ساعتان فأكثر في اليوم	الحد الأقصى من التعويض خلال السنة المالية (دينار كويتي)

 1- الوظائف العامة

الدرجة الرابعة فيما فوق	6	3	12	240
الدرجة الخامسة	5	2.5	10	200
الدرجة السادسة	4	2	8	160
الدرجة السابعة	305	1.75	7	140
الدرجة الثامنة	205	1.25	5	100

 2- الوظائف المعاونة

الدرجة الأولى	3.5	1.75	7	140
الدرجة الثانية	2.5	1.25	5	100
الدرجة الثالثة	2	1	4	80

3- الوظائف الفنية

الدرجة الأولى	5	2.5	10	200
الدرجة الثانية	4	2	8	160
الدرجة الثالثة	3.5	1.75	7	140
الدرجة الرابعة	2.5	1.25	5	100
الدرجة الخامسة	2	1	4	80
الدرجة السادسة	2	1	4	80

 مهام الديوان الحكومي في الخدمة المدنية الكويتية

• يتولى الديوان مسؤولية تخطيط القوانين الخاصة بالقوى العاملة الوطنية لكافة الجهات العاملة في الدولة، كما تحرص على مُتابعة سير تنفيذ تلك الإجراءات بدقة شديدة.
• تشجيع القطاعات الخاصة على زيادة تعيين القوى العاملة، مع إصدار تقارير بصرف حوافز مالية تجذب المواطنين للعمل بتلك القطاعات.
• اتخاذ التدابير اللازمة لتنسيق خطط المؤسسات التدريبية والتعليمية؛ وذلك لإتاحة جميع فرص العمل في أنحاء الدولة.
• وضع أنظمة هدفها الأساسي تعيين المسؤولين عن مُراقبة شؤون التوظيف في جميع المؤسسات الحكومية والوزارات وكافة الجهات الحكومية العامة، والتابعة لديوان الخدمة المدنية.
• وضع قرارات تُساهم في تحقيق التطور الإداري المطلوب للنهوض بتلك السياسات، كما يهتم الديوان الحكومي باقتراح مشروعية القوانين واللوائح الخاصة بالخدمة المدنية.

مواعيد رواتب الخدمة المدنية

• الديوان الأميري: التاسع والعشرون من كل شهر.
• وزارة الصناعة والتجارة: العشرين من كل شهر.
• وزارة الخارجية، وزارة الأوقاف، وزارة الإعلام، وزارة الحرس الوطني: الثاني والعشرين من كل شهر.
• وزارة المالية، وزارة النقل، وزارة الدفاع، مجلس الوزراء: الثالث والعشرون من كل شهر.
• وزارة التربية والتعليم، وزارة الطاقة، البلديات: الرابع والعشرين من كل شهر.
• الشؤون الاجتماعية، وزارة التعليم العالي، الهيئة السكنية: الخامس والعشرين من كل شهر.
• وزارة الصحة: السادس والعشرون من كل شهر.
• وزارة الداخلية: الثامن والعشرين من كل شهر.

كما تُتيح إدارة الديوان التواصل الإلكتروني عبر تطبيق CSC KW لتزويد المواطنين بكافة أخبار الديوان، ولموظفي القطاعات الحكومية بالتسجيل اليومي، ومُراجعة كافة البيانات الشخصية والإجازات بكل سهولة ويسر، بعد تحميله على الهاتف.

• هواتف أندرويد من هنـا.
• هواتف آيفون من هنـا.

اقرأ أيضًا: ديوان الخدمة المدنية الخدمات الالكترونية

طرق التواصل مع ديوان الخدمة المدنية

الطريقة	الرابط/ الرقم المباشر
الموقع الإلكتروني للديوان	من هنـا
رقم الواتساب	2233668
رقم ديوان الخدمة المدنية	1828888 أو 133

هكذا أعلن ديوان الخدمة المدنية عن رواتب العاملين بكافة الوظائف المُختلفة لعام 2024 وفق بعض الشروط، والتي لا يصعب تحقيقها؛ بسبب تشجيع الديوان على منح بدلات وعلاوات شهرية للموظفين.