سلم رواتب الخدمة المدنية

سلم رواتب الخدمة المدنية بعد أن تم اعتماده من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية، تعد الوزارة من أحد الوزارات التي يتم إصدار بيان ملكي بإنشائها، وفي البداية كانت مستقلة حتى تم الإعلان عن ضمها إلى وزارة الموارد البشرية فيما بعد بهدف تنظيم وتوحيد كافة خدمات المواطنين في جميع القطاعات، ومن خلال موقع صناع المال نستعرض معكم أبرز ما تم ذكره في هذا الصدد.

سلم رواتب الخدمة المدنية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن سلم الرواتب الخاص بالموظفين العاملين لها، وهذا السلم سيكون:

الرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولى	3000
الثانية	3400
الثالثة	3900
الرابعة	4500
الخامسة	5200
السادسة	6000
السابعة	7000
الثامنة	8000
التاسعة	9200
العاشرة	10,200
الحادية عشر	11,800
الثانية عشر	13,400
الثالثة عشر	15,100
الرابعة عشر	17 ألف
الخامسة عشر	20,800

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية

سلم علاوات موظفي الخدمة المدنية

الرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولى	135
الثانية	165
الثالثة	190
الرابعة	230
الخامسة	265
السادسة	305
السابعة	365
الثامنة	415
التاسعة	470
العاشرة	510
الحادية عشر	530
الثانية عشر	570
الثالثة عشر	605
الرابعة عشر	700
الخامسة عشر	865

شروط ترقية رواتب الخدمة المدنية 1446

أثناء الحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، حيث إنه هناك مجموعة من الشروط أقرتها الوزارة يجب توافرها من أجل استحقاق الترقية، وأبرز هذه الشروط:

• استكمال الموظف للمدة الزمنية المقررة للترقية.
• التأكد أن رتبة الترقية ستكون التالية لرتبة العمل وليست بعيدة.
• استيفاء الموظف لكافة الشروط والمعايير الخاصة بالترقية.
• حصول الموظف على تقرير الأداء الخاص به.
• ألا يقل تقدير الموظف في التقويم الخاص به عن كفئ.
• قدرة الموظف على تسلم مهام العمل في المستوى الوظيفي الأعلى.
• امتلاكه للخبرة الكافية للترقية والتي لا تقل عن أربع سنوات تحسب بقوانين محددة.

مهام موظفين الخدمة المدنية

استكمالًا للحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، حددت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة عدد من المهام الوظيفية التي تطلب من موظيفها، وأهم المهام الواجب تأديتها هي:

• مراقبة وإشراف جميع العمليات الخاصة بالخدمة المدنية في كافة وزارات الدولة.
• المساعدة في اقتراح أنظمة الخدمة المدنية ومراقبتها وتتبع عمليات التنفيذ.
• تحدد قواعد المهنة لتدريب الموظفين ورفع كفائتهم.
• القيام بوضع القواعد الخاصة بالمهنة وتصنيف المسميات الوظيفية التي يتم الإعلان عنها.
• اقتراح الأجور والرواتب والعلاوات والمكافآت وتحديد ساعات العمل.
• فحص جميع الوظائف التي يتم الإعلان عنها والتأكد من توافقها مع قواعد التصنيف الحكومية.

اقرأ أيضًا: ديوان الخدمة المدنية الخدمات الالكترونية

شروط التسجيل في منصة مسار

منصة مسار التابعة للوزارة تعد من المنصات الهامة التي وضعت عدد من الشروط الصارمة الواجب توافرها من أجل التمتع بخدماتها، وهذه الشروط:

• المسجل سعودي الأصل أو حامل للجنسية السعودية.
• حاصل على مؤهل عالي مثل البكالوريوس أو أعلى منه.
• الالتزام بالمواعيد المحددة المعلن عنها.
• امتلاك القدرة على تنفيذ المهام التي تطلب منه.

خدمات منصة مسار

استرسالًا في الحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، فإن المنصة تقدم عدد كبير من الخدمات الهامة، نستعرض معكم أبرزها:

• الاستعلام عن البيانات الوظيفية.
• الإعلان عن الوظائف الحكومية الشاغرة.
• خدمات إشغال الوظائف بالترقيات.
• التعاقب على جميع الوظائف الحكومية.
• الاستفسار عن وضع أحد الموظفين.
• فتح باب التوطين.
• الاستعلام عن المعاملات.
• تقديم التظلمات.
• التخطيط الخاص للقوى العاملة.
• تدريب الموظفين.
• الترقيات والحركات التنقلية.

التسجيل في منصة مسار

للتمتع بالخدمات التي تقدمها المنصة يمكنكم أن تقوموا بالتسجيل فيها، وخطوات التسجيل هي:

1. التوجه إلى الموقع الرسمي للمنصة من هنــــا.
2. تسجيل الدخول في المنصة من خلال حساب أبشر.
3. اختيار الاستعلام عن الخدمات المتاحة.
4. قم بإدخال رقم القيد.
5. تأكد من كتابة كافة البيانات من أرقام وتواريخ.

اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في منصة مسار

كيفية تحديث البيانات على مسار

بعد استعراض سلم رواتب الخدمة المدنية، يجب التأكد من تحديث البيانات الخاصة بكم من أجل ضمان الحصول على كافة الخدمات التي تم الإعلان عنها، ويمكن من خلال اتباع الخطوات التالية تحديث البيانات:

1. الدخول على الموقع الإلكتروني للمنصة من هنـــــا.
2. تسجيل الدخول باستخدام حساب أبشر أفراد.
3. من القائمة الرئيسية يتم اختيار بياناتي الوظيفية.
4. تعديل أو استكمال البيانات الناقصة.
5. الموافقة على الشروط والأحكام والتأكيد على صحة البيانات المدخلة.
6. ظهور خانة السبب في إنشاء طلب.
7. تحدبد تصحيح البيانات.
8. الضغط على إرسال الطلب.

وزارة الخدمة المدنية تأسست عام 1999 من أجل الارتقاء بالمؤسسات الحكومية وخدمة المواطنين والمقيمين على أكمل وجه، كما أنها تعطي كل ذي حقًا حقه من خلال متابعتها لسير العمل في تلك المؤسسات.