راتب الخادمة البنغالية في السعودية
راتب الخادمة البنغالية في السعودية يعتمد على عوامل كثيرة؛ حيث يختلف باختلاف طبيعة العمل، قامت الحكومة السعودية بإتاحة استقدام عمالة منزلية من البنغال؛ لتميزهم الشديد والقدرة على تلبية متطلبات العملاء لذا يهتم موقع صناع المال بتوفير معلومات عديدة حول هذا الموضوع.
راتب الخادمة البنغالية في السعودية
يتراوح راتب الخادمة البنغالية في السعودية بين 800 إلى 1000 ريال سعودي شهريًا وهذا ما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عنه في اتفاقية العمالة المنزلية مع البنغال فيجب أن يتم الاتفاق على الراتب مسبقًا عند كتابة العقد، ويبدأ سعر الاستقدام من البنغال من 7000 ريال سعودي إلى10 ألاف سعودي غير شاملة تكلفة التأشيرة والتي يبدأ سعرها من 2000 ريال سعودي.
شروط الاستقدام من البنغال
هناك عدة شروط للاستقدام يجب توافرها مسبقًا، وأهمها:
- تقديم الأوراق المطلوبة لدى مكاتب العمالة بالمملكة.
- قم بتقديم الموافقة وتحمل مسؤولية العامل وتحمل كافة التكاليف.
- يجب أن يكون المتقدم متزوج ولديه أطفال يعيشون مع في المنزل.
- إذا كان المستقدم من المقيمين يجب أن يصل دخله إلى 30000 ريال0
- إرسال التأشيرة الأصلية للعمالة.
- كتابة الرقم الخاص بالهوية الوطنية الخاصة بك.
- دفع رسوم الاستقدام.
- يجب أن يمتلك شهادة بنكية بها 25 ألف ريال.
- يتم استقدام الخادمة البنغالية في حالة رعاية الزوجة أو الوالد أو الوالدة أو في حالة زواج رب الأسرة من زوجتين في منزل واحد.
- يجب توفير سكن مناسب وقريب للخادمة البنغالية.
اقرأ أيضًا: كم راتب الشغالة الكينية
خطوات استخراج تأشيرة للخادمة البنغالية في السعودية
بعد معرفة راتب الخادمة البنغالية في السعودية يمكننا معرفة خطوات استخراج التأشيرة الخاصة بها.
- ادخل على منصة مساندة من هنـــــا.
- قم بالضغط على تسجيل الدخول.
- اكتب رقم الهوية الخاص الوطنية.
- كتابة الرقم السري.
![راتب الخادمة البنغالية في السعودية]( "راتب الخادمة البنغالية في السعودية")
- الضغط على تسجيل الدخول.
- سيتم استقبال رسالة نصية لها رمز التحقق.
- اضغط على إرسال.
- اختر على التأشيرات ومن ثم طلب التأشيرات.
- الموافقة على الشروط.
- قم بتفعيل زر أتعهد وأقر.
- حدد الحالة الوظيفية.
- قم برفع كل المستندات التي تثبت إمكانية سداد تكاليف عملية التأشيرة.
- اضغط على التالي.
- دخل بيانات بطاقة السداد الائتمانية ورقم البطاقة
- اكتب اسم صاحب البطاقة الائتمانية.
- اختر تاريخ انتهاء البطاقة.
- قم بكتابة رمز التحقق الخاص بك.
- في النهاية اضغط على رفع.
كيفية التعامل مع الخادمة البنغالية
يجب التعامل مع الخادمة البنغالية بشكل مهذب ومحترم حيث يتبع معها الآتي:
- شراء ملابس خاصة بالعمل.
- يجب ارتداء ملابس محتشمة في الليل.
- توفير 9 ساعات نوم والحصول على ساعة راحة في منتصف اليوم.
- إعطاء حقها في الخروج من المنزل للترفيه عن نفسها.
- تنفيذ الحقوق الخاصة بهم مثل الحصول على إجازة مرضية في أي وقت.
- يجب على الخادمة الحفاظ على أسرار الأسرة التي تقيم معها.
- عدم عمل الخادمة عند أحد أقارب صاحب العمل
اقرأ أيضًا: مين جرب شركة ساعد للاستقدام
عقد الاستقدام الموحد
يتم التعاقد إلكترونيًا عن طريق البوابة الإلكترونية، ويتم الدفع في غضون 3 ساعات من التعاقد ولم يعد التوثيق بالعقود الورقية ولكن يجب أخذ ما يلي في الاعتبار:
- يجب الالتزام بالأجر الذي سيتم دفعه.
- يتم توضيح الحقوق والواجبات لكل طرف.
- يتم توجيه العامل إلى المكتب إذا قام بالتقصير في عمله.
- يوجد فترة اختبار للعامل مدتها 90 يوم فقط ولا يمكن تكرارها مرة أخرى.
- أن يكون العقد ساري لمدة سنتين ويمكن تحديثها بعد ذلك.
- يجب تحديد الأمور من الخادمة البنغالية من تنظيف المنزل، رعاية الأطفال، رعاية الأسرة كلها أو لرعاية شخص مسن.
مزايا الخادمة البنغالية
- الحرص على ممتلكات المنزل.
- عدم التسبب في تلف أو خراب أي شيء وإلا ستقوم بدفع ثمنه.
- عدم جلب الأذى للأسرة سواء صاحب العمل أو زوجته أو الأطفال.
- المحافظة على أسرار الأسرة والتعامل بسرية تامة معها.
- احترام الديانات كلها.
- تقدير مهنتها.
- الحصول على تدريب قبل بدء العمل.
ماذا يحدث عند مخالفة العامل للشروط؟
يتم دفع غرامة مالية تصل إلى 2000 ريال سعودي ويمكن أن يتم ترحيله إلى بلده وسيتم تحمل كافة المصاريف الخاصة بعودته وليس لأي أحد دخل بهذا.
أهم مكاتب استقدام الخادمة البنغالية
| مكتب جدة | 0546143534 |
| هيثم خالد | 0541406657 |
| ال عنقري | 96654381207 |
| درة الاتحاد | 0594965673 |
فرص العمل المتاحة للعمالة من البنغال في السعودية
- خياط منزلي.
- مدبرة منزل.
- سائق خاص.
- مساعد شخصي.
- حارس أمن.
- عامل نظافة.
- عامل للعناية الشخصية.
- طباخ خاص.
اقرأ أيضًا: كيف أحول راتب شغالتي لبنجلاديش
العمالة المسموح بها في السعودية
- أذربيجان.
- اوزباكستان.
- أوغندا.
- باكستان.
- بنجلاديش.
- بوروندي.
- سريلانكا.
- الفلبين.
- كمبوديا.
- كينيا.
- مالي.
- مدغشقر.
- موريتانيا.
- نيجيري.
- الهند.
- وفيتنام.
انتشرت مؤخرًا العمالة الأجنبية في السعودية حيث يعمل 9 ملايين شخص في المجالات المختلفة، وقامت السعودية بعمل تطورات في سوق العمل فقد بادرت بعمل إعلان عن تحسين العلاقة التعاقدية وتم إلغاء سلطة صاحب العمل على العامل لجذب الكثير من الأجانب للعمل فيها.