كيف يتم توثيق عقود العمالة المنزلية عبر مساند؟

كيف يتم توثيق عقود العمالة المنزلية عبر مساند؟ وما هي شروط توثيق عقود العمالة المنزلية في مساند؟ توثيق العمالة المنزلية يعمل على حفظ حقوق كلًا من صاحب العمل والعامل المنزلي، حتى لا يتعرض أحدهما إلى الخلافات والنزاعات، ويُكمكنك الاطلاع على طريقة تحويل الرواتب للعمالة المنزلية من خلال موقع صناع المال.

كيف يتم توثيق عقود العمالة المنزلية عبر مساند؟

يمكنك توثيق عقد العمالة المنزلية عبر منصة مساند بشكل رسمي، من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. التوجه إلى موقع مساند من هنــــا.
   
2. اختر تعاقد الاستقدام.
3. انقر على بدء الاستقدام.
   
4. اختر التوثيق من قائمة قسم الطلبات الجديدة.
5. كتابة البيانات المطلوبة.
6. استكمال إجراءات التوثيق.
7. التأكد من صحة البيانات المكتوبة.
8. يتم إرسال رسالة نصية إلى الهاتف تتضمن رابط التوثيق.
9. كتابة رقم الإقامة ورمز التحقق المرسل.
10. يتم الموافقة على الطلب خلال خمسة أيام.
11. يتم تحويل حالة العقد إلى سارية بعد قبول التوثيق.

اقرأ أيضًا: خطوات تفعيل موقع مساند وكيفية طباعة التأشيرة من البرنامج

شروط توثيق عقود العمالة المنزلية في مساند

يعد الإجابة على سؤال كيف يتم توثيق عقود العمالة المنزلية عبر مساند؟ يمكنك معرفة شروط عمل التوثيق، هناك بعض المعايير التي يجب مراعاتها عند توثيق عقد العمالة المنزلية، ومن أهم هذه المعايير:

• توافر عقد عمل ساري الصلاحية على منصة مساند.
• يحتوي العقد على كافة البنود اللازمة للتوثيق.
• أن يمتلك العامل المراد توثيقه عقد عمل واحد على منصة مساند.
• ضرورة إصدار بطاقة مسبقة الدفع للعامل عند حضور العامل إلى السعودية قبل توثيق العمل.

طريقة تحويل الرواتب للعمالة المنزلية

يقوم صاحب العمل بتحويل الراتب الشهري إلى العامل المنزلي إلكترونيًا، عن طريق اتباع الخطوات التالية:

1. تحميل تطبيق urpay للآندرويد، للآيفون.
2. إنشاء حساب جديد على التطبيق.
3. التسجيل كعامل.
4. إضافة جميع العمالة المنزلية.
5. اختر مدة العمل وقيمة الراتب.
6. اختر خدمة “تحويل”.
7. التأكيد على تحويل الراتب للعامل.

مدة تحويل تكاليف العمالة المنزلية

تصل مدة تحويل تكاليف سفر العمالة المنزلية إلى صاحب العمل على الأراضي السعودية إلى 5 أيام فقط، ويقوم صاحب العمل خلال هذه الفترة بتحويل الرسوم المطلوبة وفق القوانين المعلن عنها.

هل خدمة توثيق العمالة المنزلية إلزامية؟

تعتبر خدمة توثيق العمالة المنزلية غير إلزامية إلا أنها من أهم الطرق التي تعمل على حفظ حقوق طرفي التعاقد للتأكد من استيفاء العقد لكافة الشروط المتفق عليها في نظام العمل، وذلك بهدف وقف النزاعات القائمة بين صاحب العمل والعامل المنزلي.

فترة تجربة العمالة المنزلية

يتحمل الطرف المسؤول عن استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية مسؤولية العامل لمدة تصل إلى 90 يوم كحد أدنى من تاريخ وصوله إلى المملكة، وبعد انتهاء هذه المدة يتحمل الطرف الثاني هذه المسؤولية.

اقرأ أيضًا: رقم الاتصال بمساند ورفع شكوي عن خدمات الاستقدام

الدول المسموح باستقدام العمالة المنزلية منها

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية استقدام العمالة المنزلية من بعض الدول المحددة، من بينها:

• الفلبين.
• بنجلاديش.
• الهند.
• النيجر.
• أوغندا.
• فيتنام.
• أثيوبيا.
• باكستان.
• مدغشقر.
• إريتريا.
• تنزانيا.
• سريلانكا.
• أزباكستان.
• موريتانيا.
• أذربيجان.
• مالي.
• بورندي.
• كينيا.
• كمبوديا.
• سيراليون.

شروط استقدام العمالة المنزلية مساند

يجب على صاحب العمل مراعاة الشروط الآتية حتى يتمكن من استقدام العمالة المنزلية بشكل رسمي وفق ما أقرته وزارة الموارد البشرية.

• ألا يقل عمر العامل عن 24 عام.
• تقديم كشف حساب بنكي أو شهادة بنكية ، أو تعريف بالراتب.
• توفر حساب بنكي مفعل على منصة أبشر.
• تقديم صورة من بطاقة الهوية وصورة من سجل الأسرة.
• سداد كافة المخالفات المرورية.
• اختيار العمالة المنزلية من الدول المسموح بها.
• يحق استخراج ثلاثة تأشيرات للرجل، وتأشيرتين للمرأة.

التأمين على العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن ضرورة تأمين العمالة المنزلية عبر منصة مساند، والتي تعد من أهم الإجراءات التي يجب اتباعها عن طريق المكاتب والشركات الرسمية، وتفرض الخدمة على العمالة الجديدة لأول عامين منذ بداية عقد العمل، ويعد مرور أو عامين يكون التأميم اختياريًا.

اقرأ أيضًا: تسجيل دخول أفراد من خلال موقع مساند للاستقدام

الحالات التي يغطيها تأمين العمال المنزلية

• صرف تعويض إلى صاحب العمل عند هروب العامل أو رفض العمل.
• تعويض رسوم استقدام عامل منزلي بديل نتيجة عجز أو وفاة العامل الحالي أو إصابته بأمراض مزمنة.
• صرف تعويضات عن تكاليف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية عند وفاة العامل المنزلي.
• دفع الراتب إلى العامل المنزلي عند تأخر صاحب العمل عن سداد الرواتب نتيجة وفاة صاحب العمل أو إصابته بالعجز الكلي أو العجز الجزئي الدائم.

يعد توثيق عقد العمالة المنزلية عبر منصة مساند أهم الخطوات التي يجب اتخاذها لضمان حقوق كافة الأطراف، والحفاظ على التأمينات الاجتماعية عند إصابة العامل المنزلي بالوفاة أو العجز.