المهن المطلوبة في سنغافورة

المهن المطلوبة في سنغافورة مُتعددة وتعمل على منح مُرتبات مُجزية تدفع الكثيرين للالتحاق بها لتحسين أوضاعهم المعيشية إبان الأحوال الاقتصادية الراهنة في كافة البُلدان، ومنها كان من اللازم عبر موقع صناع المال الإفصاح عن ماهية الشروط والمستندات المطلوبة للاستفادة من امتيازات العمل هناك عقب استخراج تأشيرة العمل.

المهن المطلوبة في سنغافورة

تملك سنغافورة نظام اقتصادي قوي مُعنيًا بشكل دوري بكافة التعاملات المالية المُنعكسة على رفع مستويات المعيشة هناك سواء كان ذلك للبلاد بشكل عام أو للفرد بشكل خاص، وذلك تحديدًا ما جعلها تحتل المركز الرابع ماديًا على مستوى العالم، وفي ظل الظروف الاقتصادية الراهنة بالكثير من البُلدان الأخرى هرع الكثيرين بحثًا عن فرص أفضل.

فمع تعدد فرص الهجرة للكثير من البُلدان كانت سنغافورة الرائدة في ذلك لسهولة إصدار تأشيرة العمل هناك، مع فتح الباب أمام كافة الوافدين إلى شغل الوظائف الأكثر شهرة وتميزًا هناك، ومن أهم المهن المطلوبة في سنغافورة ما يلي:

• عاملين بقطاعات الملاحة البحرية.
• مهندس كيميائي، وتُعد من أكثر المهن المطلوبة التي ترتفع رواتبها إلى حوالي 28,000 دولارًا لشغل الوظائف المُتعلقة بالمعالجات الخاصة بمجالات النفط والغاز والمياه وغيرها.
• مُتخصص تقني، ويُطلب بشكل كبير خاصة في مجالات تقنية وتكنولوجيا المعلومات.
• للاهتمام الشديد من قبل سنغافورة بالخدمات الطبية تزايد طلبات التوظيف لأخصائي الأشعة بأنواعها والعلاجات الطبية وما إلى ذلك.
• محاسبين، حيث ترتفع أجورهم بشكل كبير بارتفاع عدد سنوات الخبرة الحاصلين عليها وهي بذلك تتراوح من 48,757 – 61,000 دولارً أمريكيًا.
• الأطباء بالتخصصات المختلفة وخاصةً طب الأسنان، إلى جانب الممرضين.
• مهندس ميكانيكي ومهندس كهربائي وما إلى ذلك من المهندسين المُتخصصين بالمجالات المختلفة.
• مُحلل بيانات، ومسوقّ إلكتروني.

اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة في إيطاليا

شروط العمل بسنغافورة

بعد الإعلان عن المهن المطلوبة في سنغافورة فقد هرع الكثير من الشباب بحثًا عن كيفية السفر للالتحاق بأي من الوظائف الشاغرة هناك، حيث يعد الشرط الأساسي مُتمثلًا في الحصول على تأشيرة السفر إليها سواء كانت لغرض الإقامة أو العمل، وبقية الشروط كما يلي:

• ضرورة الولوج إلى أي من جهات قطاعات العمل بسنغافورة للحصول على عقد عمل مُوثّق سواء أكان ذلك بالقطاعات العامة أو الخاصة.
• التوجه المُباشر إلى سفارة سنغافورة لسداد الرسوم الخاصة بتأشيرة سنغافورة Visa Singapore والمُقّدرة بحوالي 30 دولارًا أمريكيًا.
• في حين الانتقال إلى مكتب التأشيرات المُعتمد لاستخراج الفيزا عقب دراسة الطلب المُقدم يتوجب سداد حوالي أربعين دولارًا أمريكيًا.
• هناك بعض البُلدان الأكثر شهرة بسنغافورة التي تشترط ضرورة أن يكون الوافد إليها لغرض التوظيف حاصلًا في الأساس على إحدى الشهادات الجامعية المُعتمدة.
• تتحدد نسب القبول تباعًا بأي من الوظائف وفقًا لعدد سنوات الخبرة الواجب توافرها للالتحاق بأي منها.
• هناك الكثير من المُحددات التي تعطي الأولوية للموظفين المالكين وفقًا لاحتياجات ومتطلبات كُل وظيفة.
• على كافة الوافدين أن يكونوا غير مُسجلين قبلًا بأي من المُخالفات والجرائم القانونية.

الوثائق اللازمة للعمل بسنغافورة

الهجرة لغرض الالتحاق بأي من المهن المطلوبة في سنغافورة تستجدي ضرورة توافر بعض المستندات عقب التأكد من استيفاء كافة الشروط المُؤهلة لك للعمل هناك، ومن تلك الوثائق الآتي:

• تقديم مُستند مُفصّل يوضح الحالة الجنائية أي (فيش وتشبيه) يُؤكد عدم تواجد أي من المخالفات القانونية وغيرها من الاشتباهات التي تحول دون القبول للعمل بسنغافورة أو السفر إليها.
• تقديم وثيقة مُفصلّة شاملة على كافة أركان السيرة الذاتية لإثبات مدى أهليته لشغل وظائف سنغافورة.
• إرفاق صورة من عقد العمل المُتحصّل عليه من قبل الجهات الرسمية بالدولة، على أن يتم تجديده بشكل دوري كل عام أو عامين على حسب العقد.
• الخضوع لبعض الفحوصات الطبية مع تقديم وثيقة طبية مؤكدة على ملائمة الحالة الصحية وعدم تواجد أي من الأمراض المعدية.
• إرفاق صورة من السجل التجاري الخاص بالمنشأة المُراد العمل بها.
• مستند تفصيلي لبيان حالة الدرجات بالشهادات العلمية المُتحصّل عليها.
• تُلزم الشروط بضرورة التعبئة الكاملة لكافة البيانات المطلوبة في نموذج “استمارة” العمل بسنغافورة.
• 2 صورة شخصية حديثة ذات حجم مُطابق لتلك المُستخرجة من جواز السفر.
• يُشترط ضرورة الترجمة الفورية لكافة المُستندات المُقدمة إلى اللغة الإنجليزية، على أن يكون ذلك من إحدى مراكز الترجمة المُعتمدة.

اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة في ألبانيا

امتيازات العمل بسنغافورة

من الجدير بالذكر أن شغل أي من المهن المطلوبة في سنغافورة يمنح العديد من الامتيازات للعاملين بها والجاعلة إياها الاختيار الأنسب للكثيرين مقارنةً بالمهن العاملة بأي من البلدان الأخرى، ومن تلك الامتيازات نذكر الآتي:

• سياسات وأنظمة العمل بسنغافورة تتبع “سياسة الانفتاح” التي تميزها عن غيرها من البُلدان المُنغلقة على ذاتها وذلك فيما يتعلق باستقدام أي من العمالة الأجنبية.
• استخراج تأشيرة العمل بسنغافورة يمنح لأي من مواطني المملكة امتياز الدخول المُتعدد حتى عامين كاملين.
• الشروط المطلوبة للالتحاق بأي من الوظائف بها غالبًا لا تكون مُقيدة بضوابط تعجيزية بل يكاد يكفي تواجد الخبرة الكافية وعقد العمل.
• لا تضع الكثير من البنود بشأن الحصول على الإقامة الدائمة بها بل يتعّين فقط قضاء عامين عملًا بإحدى الوظائف هناك.
• إمكانية الحصول على جواز سفر سنغافوري بسهولة يتيح حرية الدخول والخروج إليها.
• فئات الموظفين بسنغافورة غالبًا ما تتمتع بمستويات معيشية مُرتفعة جدًا تكفي لتغطية كافة رسوم الإقامة والحياة هناك.
• نسب الرواتب الممنوحة تباعًا لموظفي سنغافورة تكون مُرتفعة ومُجدية جدًا ويرجع ذلك إلى الانخفاض الملحوظ بنسب الضرائب المُفروضة، والتي لا تكاد تُذكر مقابل الضرائب الباهظة المُتحصّل عليها بالبُلدان الأخرى.
• غالبًا ما تكون نسب التكاليف الإجمالية لإصدار أي من تأشيرات العمل كمقيم بسنغافورة مُنخفضة نسبيًا مقارنة بالدول الأخرى.
• العمل بسنغافورة يضمن إلى حد كبير تحسين الأوضاع المالية للفرد إلى جانب امتيازات الإقامة الآمنة المُستقرة.

أنواع تأشيرات سنغافورة

تختلف أنواع التأشيرات المُتاحة للعمل بسنغافورة وعليها تختلف كذلك مدة صلاحيتها، ومنها تضم الأنواع الأتية:

• تأشيرة ريادة أعمال: وتُعتبر مُخصصة للمستثمر الأجنبي (الشركات/ أصحاب الأعمال)، شرطًا أن يكون مالكًا لخبرة كبيرة بأي من مجالات الأعمال التجارية والاستثمارية المختلفة.
• إصدار تأشيرة M: يُعتبر ذلك النوع بمثابة تأشيرة خاصة بالأعمال التجارية أيضًا إلا أنها تتيح للمُستثمر الأجنبي إمكانية الحصول تأشيرة قصيرة المدى.
• تأشيرة PEP للتوظيف الشخصي: بمثابة تأشيرة العمل الأساسية بسنغافورة والتي تُمكّن من التوظيف بأي من المهن الشاغرة مع إمكانية تغيير الوظيفة بسهولة وقتما شاء الموظف دون الحاجة لاستخراج تأشيرة أخرى.
• تأشيرة S: تكون تلك التأشيرة مُلائمة أكثر لأولئك المالكين لمستويات خبرة متوسطة إلى حد ما من شأنها أن تسمح لهم بالحصول على وظيفة تدر له دخلًا شهريًا بحد أدنى 2000 دولارًا أمريكيًا.

اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة في البرتغال

نصائح لإيجاد وظيفة في سنغافورة

بعد التعرف على المهن المطلوبة في سنغافورة وماهية المستندات الواجب توافرها عقب استيفاء الشروط، فمن الضروري الانتقال إلى عرض النصائح للراغبين بالعمل في سنغافورة للمرة الأولى، ألا وهي:

• البحث المُسبق عن مُتطلبات كُل وظيفة، وذلك للتمكن من تعزيز القدرات والإمكانيات المؤهلة للقبول بها.
• الحرص على اختيار الوظيفة المُلائمة للخبرات التي تملكها والمُتوافقة مع المؤهل العلمي الخاص بك.
• قبل التوجه لاستخراج عقد العمل بسنغافورة يجب الحرص ألا تقل نسب الراتب المذكور بعقد العمل عن 3600 دولارًا بتاتًا.
• قد تكون مالكًا لمؤهل أو خبرات مهنية غير مطلوبة بشكل كبير في سوق العمل بسنغافورة، فيجب إتقان مهارات عمل جديدة بما يُلائم المهن المطلوبة بها.
• حرصًا على عدم إهدار الوقت والتكاليف للسفر إلى سنغافورة فيمكنك البحث عن فرص توظيف أولًا على المواقع الإلكترونية الخاصة بالتوظيف قبل التوجه لاستكمال إجراءات السفر.

هناك أنواع عديدة من تأشيرات العمل بسنغافورة والتي تتيح إمكانية اختيار كل شخص لما قد يُلائمه حسب الوظائف المتاحة بها، بما من شأنه أن يعمل على تحقيق الاستفادة القصوى مما تملكه سنغافورة من امتيازات، ورواتب مجزية.