مميزات مهنة عامل عادي
مميزات مهنة عامل عادي محدودة في المملكة السعودية على عكس العامل المنزلي الذي يتمتع بالعديد من المميزات وحفظ حقوقه من قبل الحكومة، بالإضافة إلى أن الكفيل عليه بعض الالتزامات الضرورية التي فرضتها عليه الحكومة تِجاهه، وهذه المميزات سنتعرف عليها من خلال موقع صناع المال.
مميزات مهنة عامل عادي
لا يُمكن إيضاح مميزات مهنة عامل عادي؛ حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية بإلغاء تأشيرة العامل العادي من الوزارة بشكل نهائي منذ عام 2018، وألا يكون هناك أي تأشيرات سوى العامل المنزلي بعد أن يقدم الكفيل طلب لاستقدامه، ويقدم كافة المستندات والشروط المطلوبة.
فقد تحدّث المستشار المالي بأنه تم خفض عدد المهن من ألفين وثمانمائة مهنة إلى مائتين وتسعة وخمسين مهنة، وذلك يساعد في حل مشكلة البطالة في المملكة خاصةً إن هناك عدد كبير من خريجي هذه المهن في المملكة في السنوات القادمة سوف يحتاجون إلى هذه الأعمال.
اقرأ أيضًا: شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة
المهن المسموح التغيير إليها في السعودية
تم إلغاء مهنة “عامل / عامل عادي” في السعودية، وسمحت المملكة بتغيير المهنة إلى عِدة مهن أخرى عِند توثيق عقد العمل؛ وذلك في حال مواجهة مشاكل مع صاحب العمل.
- مهنة الكاونتر المأكولات والمشروبات.
- المسطحات الخضراء.
- عملاء مكافحة الآفات.
- عمالة الوقود.
- عمال غسيل السجاد.
- عمال تجميع الأثاث.
- عمال المزارع السمكية.
- العمال المختصين بغسيل وتنظيف خزانات المياه.
- عمال الخرسانة.
- عامل مزارع الطيور والدواجن.
- العامل بالطباعة والتجليد.
- عامل النظافة.
- عامل التعبئة والتغليف.
- تنظيف غسيل مركبات المتنقل.
مميزات مهنة عامل منزلي
- الحصول على منزل مريح يتوفر بها كافة الإمكانيات والاحتياجات الخاصة.
- ضمان ملبس ومأكل ومصاريف يومية.
- الحصول على راتب يتناسب مع المهنة مع مراعاة الحد الأدنى للأجور بالسعودية.
- يقوم الكفيل بتخليص كافة المستندات والأوراق الرسمية التي يحتاج إليها العامل مثل رخصة القيادة، والأوراق الطبية.
- ضمان الراحة في غير مواقيت العمل المتفق عليها.
- في حالة قام العامل بمزاولة العمل لساعات إضافية، ويقدم له زيادة في الراتب الشهري؛ وفق عدد الساعات التي عمل بها وذلك وفق القانون السعودي.
- هذه المهن تحتاج إلى وجود كفيل وهذا من آمن لك في حالة وقوع حادث.
- يوجد أنواع من تأشيرات العمالة المنزلية في المملكة؛ حيث خصصت ثلاثة أنواع من التأشيرات للعمّال الرجال، ونوعين للعمال النساء.
- يوجد بعض الأعمال التي يسمح لهم باستقدام أسرهم من الدرجة الأولى.
- يستطيع العامل أن يغير المهنة بعد مرور ثلاثة أشهر كحد أدنى على العمل في مهنته الأساسية.
- يسمح بتغيير الكفيل في حالة إثبات أن الكفيل يسلبه حقوقه.
- يتمتع العامل المنزلي بكل الخدمات التي تقدمها المملكة للمواطنين باستخدام رقم الإقامة الخاص به، أو من خلال الكفيل.
- يسمح للعامل المنزلي أن يبقى المملكة مدة تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء عقد العمل مع الكفيل، فرضًا في إيجاد فرصة عمل أخرى مع كفيل جديد.
- يوجد مكاتب مخصصة لحل المشكلات مع الكفيل.
اقرأ أيضًا: أسعار الاستقدام من اندونيسيا 1446
حقوق العامل المنزلي في المملكة السعودية
أولًا: حقوق العمل
- خصصت وزارة الموارد البشرية عدد ساعات العمل التي يجب الالتزام بها، وإذا قام الكفيل بمخالفة هذا القرار يلغي الكفالة ويعرض الكفيل للمسائلة.
- ساعات العمل الرسمية للعمالة المنزلية هي 9 ساعات يوميًا.
- يستطيع العامل أن يحصل على إجازة أسبوعية بعد الاتفاق مع الكفيل.
- لا يجب أن يقوم الكفيل بخصم راتب العامل سوى في بعض الحالات الخاصة، شرط ألا تتعدى نسبة الخصم نصف الراتب، ومن هذه الحالات هي أخذ العامل سلفة من المرتب أو إذا أحدث العامل تلف متعمد.
- في حالة مرور أربع سنوات على عمل العامل المنزلي مع الكفيل، يجب أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العقد.
ثانيًا: الحقوق الطبية
- يحصل العامل على الخدمات الطبية والصحية وفقًا للأنظمة والقوانين بالمملكة.
- الحصول على إجازة مرضية، في حالة إصابته بأي مرض مع ضرورة أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر.
شروط استقدام العمالة المنزلية
تتعدد مُميزات مهنة عامل منزلي، والتي يُمكنه الاستفادة منها في حال توافرت فيه شروط الاستقدام.
1- شروط استقدام العمالة المنزلية للسعودي المتزوج
- إذا لم يكن لديه أبناء يمكن أن يحصل على ثلاث تأشيرات للاستقدام.
- ألا يقل حساب المتقدم البنكي عن 35 ألف ريال سعودي.
- امتلاك حساب على منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية.
- أن يتجاوز الراتب الشهري مبلغ 5 آلاف ريال.
- سداد كافة رسوم إصدار التأشيرة وتخليص الأوراق الرسمية عبر الصراف الآلي والتي تصل قيمتها إلى 200 ريال.
- يمكن أن يحصل على خمس تأشيرات في حالة كان لديه أبناء.
2- شروط استقدام العمالة المنزلية للسعودي الأعزب
- ألا يقل حسابه البنكي عن مبلغ 35 ألف ريال سعودي.
- ألا يكون هناك أي مخالفات مرورية تمنع طلب الاستقدام.
- امتلاك سجل تجاري.
- أن يتجاوز راتب المتقدم 5 آلاف ريال سعودي.
- تقديم ما يثبت احتياجه للعمال.
- يجب ألا يقل سن المتقدم عن خمسة وعشرون عامًا.
- يمكنه أن يحصل على تأشيرة مرة واحدة فقط.
3- شروط استقدام العمالة المنزلية للمقيمين
- الاستقدام يكون من جنس المتقدم، فإذا كان المتقدم رجلًا لا يستقدم سوى الرجال، وإذا كانت المتقدمة امرأة لن تستقدم سوى النساء.
- ألا يكون هناك ازدواجية في المهنية المطلوب لها الاستقدام.
- يجب ألا يقل عمره عن الأربعة وعشرين عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم مستثمر أو موظف.
4- شروط استقدام العمالة المنزلية للمرأة السعودية
لا يسمح للمرأة السعودية المتزوجة من سعودي أن تقدم طلب للاستقدام، فيكون على الزوج تقديم الطلب، ويمكن أن تقوم المرأة السعودية بطلب الاستقدام في بعض الحالات ولكل حالة شروطها الخاصة.
أولًا: المتزوجة من غير السعودي
- امتلاك سجل مدني للمرأة.
- تقديم وثيقة الوكالة الشرعية
- تقديم ما يثبت الدخل الشهري لها ولزوجها.
- صورة من إفادة من إقامة الزوج بشرط أن تكون سارية الصلاحية.
- صورة من عقد الزواج.
ثانيًا: المرأة الأرملة
- امتلاك السجل المدني
- تقديم وثيقة الوكالة الشرعية.
- صورة من صك الإرث، أو ما يثبت أنها أرملة.
- إثبات دخلها الشهري، ودخل أبنائها مع التعهد بدفع جميع الرسوم المستحقة.
- ألا يوجد هناك ملف قديم في الاستقدام باسم زوجها.
- شهادة من العمدة وشهادة شاهدن بأنها ليس على علاقة ارتباط للزواج في الوقت الحاضر.
ثالثًا: المطلقة
- امتلاك سجل مدني للمرأة.
- تقديم وثيقة الوكالة الشرعية.
- صورة من صك الطلاق.
- إثبات الدخل الشهري من جهة العمل.
- شهادة من العمدة وشهادة شاهدن بأنها ليس على علاقة ارتباط للزواج في الوقت الحاضر.
اقرأ أيضًا: من جرب شركة معين للاستقدام
أنواع الأعمال المنزلية في السعودية
يُعتبر تعدد أنواع الأعمال في السعودية؛ إحدى مميزات مهنة عامل منزلي، والتي يُمكنه التقديم على أيٍ منها.
- جليسة أطفال.
- حارس الممتلكات الخاصة.
- حارس شخصي.
- حارس للبيت.
- خادم لتربية الحيوانات ورعايتهم.
- خدمات التمريض.
- خدمة الإشراف على عاملي الخدمات المنزلية المختلفة.
- خدمة سائق خاص لصاحب البيت.
- رضيعة أطفال.
- طاهي الطعام.
- عامل تدبير شؤون المطبخ.
- عامل تقديم وجبات الطعام.
- عامل تنظيف الأثاث.
- عامل رعاية الحدائق المنزلية، والاهتمام بشؤونها.
- عامل غسل الصحون.
- عامل لترتيب غرف البيت.
- عمال التسوق.
- عمال نظافة.
- كاتب منزلي.
- متخصصة الخدمات التجميلية والموضة.
- مدبر شؤون وخدمات المنزل.
- مدربي الرياضات المختلفة بشكل شخصي، مثل السباحة، وركوب الخيل.
- مساعد منزلي في شؤون البيت.
- مشرف على عمال طهي الطعام.
- معلم أو معلمة الأطفال.
قامت المملكة السعودية بمنح العمّال المستقدمين العديد من المميزات التي تضمن حقوقهم وإعطائهم الحق في تغيير الكفيل أو تغيير المهنة، وقد وضعت بعض الشروط التي يجب توافرها للموافقة على طلب الاستقدام.