نموذج مخالصة مالية لموظف

نموذج مخالصة مالية لموظف يضمن له كافة مستحقاته من جهة العمل، حيث إن هذا النموذج تكمن أهميته في حالة ترك العمل عن طريق التعرض للفصل أو الوصول إلى سن التقاعد، فهو يحفظ حق الموظف وكذلك الشركة أو المؤسسة، ويتبين دلالة ذلك من خلال موقع صناع المال.

نموذج مخالصة مالية لموظف

عملية المخالصة عبارة عن إقرار من الموظف يفيد باستلام كافة مستحقاته من جهة العمل والتي تشمل نقاط عديدة وأهمها الراتب، وتعتبر هي آخر تعامل بين الموظف والشركة، كما أن القانون يعترف بصيغة معينة يتم بها كتابة نموذج مخالصة مالية لموظف.

أولًا: نموذج مخالصة مالية لموظف باللغة العربية

استلمت أنا الموقع أدناه / ……………………… ،الجنسية …………، بموجب إثبات شخصية ( رقم قومي / إقامة / جواز سفر / إلخ ) رقم ………. صادرة من ………. بتاريخ …………..بأنني استلمت كافة مستحقاتي النظامية من الأجور والأجور الإضافية وبدلات الإجازة ومكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل والعمال السعودي من شركة……………………………. وعنوانها ……………………، منذ بداية عملي لديهم وحتى تاريخ ترك العمل، وأنني بالتوقيع على هذا الإقرار أخلي طرف شركة …………………………….، من أية مستحقات تتعلق بي، كما أسقط أية دعاوى أو قضايا أو منازعات لدى أية جهة كانت حالًا أو سابقًا، تتعلق بعملي لدى شركة…………………………….

كما أتعهد بعدم المنازعة أمام أية جهة كانت مستقبلًا، فيما يتعلق بانتهاء عملي لدى الشركة أو فيما يتعلق بالحصول على رواتبي ومستحقاتي النظامية كما أقر بأنني وقعت على هذا الإقرار بمحض إرادتي واختياري الكاملين دون ضغط أو إكراه من أحد .

وهذا إقرار وتعهد مني بما ورد أعلاه

المقر بما فيه

الاسم: ………………………………………………….

التوقيع: ………………………………………………..

التاريخ: …./…./……

توقيع الشهود

شاهد أول: …………………………………………..

شاهد ثان: …………………………………………..

اقرأ أيضًا:  نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية

ثانيًا: نموذج مخالصة مالية لموظف باللغة الإنجليزية

have received the named person. I

The nationality (here the nationality is written).

The identification information is as follows (Residence / ID card / passport etc.) Then write the number (Identity Number) issued by (the place of issuance).

I have received my statutory entitlements of wages, additional wages, leave allowances, and end-of-service benefits according to the Saudi Labor Law from a company (write the name of the company) at its address (write the company’s headquarters).

Through the whole process of my work with them, until it is done

 

I release a company from any dues related to them and me. I am releasing a company from any dues related to it and me.

I will not sue or file a lawsuit against this company for any problems I have with them. In the future, I will not sue this company for any work-related problem that arises.

I also inform you that this form came out of my own free will, without coercion or coercion from anyone.

This is my confirmation and commitment to all of the preceding matters.

Name: (the name is written).

The signature of the author of this book is written.

Date: (date of issue of the declaration).

First, write the name of the first witness on the paper.

Second witness: (writes the name of the second witness)

المستحقات الموجودة في نموذج المخالصة

يمكن للموظف الحصول على كافة المستحقات من خلال استمارات براءة الذمة التي تتضمن عدة نقاط أساسية توفر للموظف حقوقه من جهة العمل.

• حق الموظف: نص الدستور السعودي على حق الموظف في عدم التعرض للأخطار الصحية أثناء عمله التي ينتج عنها ترك العمل ومنح الموظف حق الإجازات والراحة أثناء عمله.
• حق الانضمام للنقابات: يمنح الدستور حق للموظف في التعبير عن رأيه من خلال الانضمام للنقابات ويتم بسببها وقف العمل، كما أن صاحب العمل لا يحق له الاعتراض في هذا الأمر وفي حالة اعتراضه يكون مخالف للقانون.
• المستحقات المالية: هذه النقطة تضمن للموظف كافة حقوقه المالية من جهة العمل وتكون بمثابة تعويض عن عمله وحماية له أثناء العمل وعند التقاعد.
• نموذج الاختراع: يمنح الدستور حق للموظف في مكافأته بمبلغ مالي في حالة تقديمه لاختراع معين يفيد جهة العمل.
• الراتب المتقاضي والذي كان متفق عليه قبل بداية العمل.
• التعويضات المستحقة في خلال فترة الإنذار.
• كشف المرتبات المكتوب قبل بداية العمل بالشركة.

اقرأ أيضًا: مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

البنود التي يتضمنها نموذج المخالصة المالية للموظف

يتمثل الهدف من النموذج في ضمان الحقوق القانونية للموظف من جهة العمل لذلك فإنه يشمل على كافة مستحقاته التي تتضح في النقاط التالية.

• التعويضات المقدمة في حالة الفصل التعسفي.
• راتب الموظف ومستحقاته المتأخرة.
• مكافأة نهاية الخدمة.
• بدلات الإجازات.
• المكافآت التي لم تقم الشركة بصرفها له.
• التعويضات عن التأمينات المستحقة غير المسجلة.

ملاحظات تخص نموذج المخالصة المالية للموظف

يجب على الموظف أن يأخذ في اعتباره مجموعة من النقاط من أجل ضمان حقه القانوني من جهة العمل.

• القيام بتقديم شكوى للجهات المختصة في حالة تم إجباره على إمضاء نموذج المخالصة بدون الحصول على مستحقاته سواء كان إجبار معنويًا أو جسديًا.
• من النقاط الأساسية في ضمان حق الموظف هو عدم امضاء المخالصة بدون الحصول على المستحقات المالية حتى لا يفقد الحقوق القانونية له من جهة العمل.
• يجب عدم إلزام جهة العمل للموظف بأي مسؤولية بعد إمضاء المخالصة.
• يجب التأكد من انتهاء كافة حقوق الشركة قبل الإمضاء وذلك لتجنب مطالبتها بأي حقوق بعد توقيع المخالصة.

اقرأ أيضًا: نموذج شكوى تأخر الرواتب

أساسيات عمل نموذج مخالصة مالية لموظف

حدد الدستور نقاط أساسية في المخالصات المالية يجب أخذها في الاعتبار أثناء عمل النموذج وفي حالة إخلال إحدى النقاط لا يتم الاعتراف بالمخالصة.

• اسم الموظف بالكامل.
• اسم الشركة.
• رقم الهوية الوطنية للموظف.
• مبلغ المخالصة ويتم كتابته بالأرقام والحروف.
• توقيع الموظف.
• توقيع الشهود.
• الجنسية.
• تفاصيل مستحقات الموظف.

يقدم الدستور كافة ضمانات الحقوق للموظف من جهة العمل من خلال المخالصات حيث يتم فيها تصفية الحسابات المالية وحصول الموظف على جميع مستحقاته.