سلم رواتب الممارسين الصحيين

سلم رواتب الممارسين الصحيين يمكن الاستعلام عنه من خلال المواقع الإلكترونية التابعة للوزارة، إذ شهدت وزارة الصحة في الآونة الأخيرة تغيير شامل من كافة النواحي بما فيها سلم الرواتب الخاص بجميع العاملين في القطاع، ومن خلال موقع صناع المال نستعرض معكم كافة التفاصيل في هذا الشأن.

سلم رواتب الممارسين الصحيين

يختلف سلم رواتب الممارسين الصحيين الخاصة بالكوادر حسب التخصص الملتحق به الموظف وسنوات الخبرة التي عمل فيها في هذا المجال، ويمكن أن نستعرض تلك المستويات بالشكل التالي:

بدلات الممارسين الصحيين

في إطار الحديث عن سلم رواتب الممارسين الصحيين، يحصل العاملون في قطاع الصحة على عدد من البدلات، يمكن أن يكون أهمها ما سيتم استعراضه فيما يلي:

البدلات	القيمة بالريال السعودي
بدل تنقل	700
بدل تفرغ كامل	6500
رسوم السكن	4200
بدل سنوي	500
الضمان الاجتماعي	10% من الراتب بحد أدنى 850
نسبة الساند	1% من الراتب بحد أدنى 95
بدل ندرة التخصص أو التميز	30% من الراتب
بدل تدريب	2000
بدل الإشراف في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية	3000
بدل الإشراف في المستشفيات التخصصية والمرجعية	5000

اقرأ أيضًا: رواتب الأطباء في السعودية القطاع الخاص

العلاوات السنوية للممارسين الصحيين

أثناء الحديث عن سلم رواتب الممارسين الصحيين، فإنه يمكن أن تختلف قيمة العلاوة السنوية التي يتم إضافتها على الراتب من خلال التخصص والقطاع الذي يتم العمل فيه، وتكون كالتالي:

1-  علاوات الأطباء

تقدم وزارة الصحة علاوات للأطباء العاملين في المستشفيات بكافة قطاعاتها العامة والخاصة، ويمكن أن نعرضها بالشكل التالي:

المستوى	الاستشاري	النائب	المقيم
الأول	820	650	585
الثاني	905	725	650
الثالث	980	800	725
الرابع	1060	875	800
الخامس	1140	945	875
السادس	1220	1020	945
السابع	1315	1095	1020

2- علاوات الصيادلة

أما الصيادلة فيكون لهم إجراءات للعلاوات خاصة بهم، ويمكن أن نقوم بعرض العلاوات المقررة بالشكل التالي:

المستوى	الاستشاري	الأول	العام
الأول	595	560	520
الثاني	665	595	560
الثالث	725	665	595
الرابع	795	725	665
الخامس	865	795	725
السادس	935	865	795
السابع	1010	935	865

طريقة الاستعلام عن راتب الكادر الطبي

يمكن الاستعلام عن رواتب الكوادر الصحية من خلال الرابط الذي قامت الوزارة بالإعلان عنه من قبل، وخطوات الاستعلام تكون كالتالي:

1. الدخول إلى سلم الرواتب موظفي الصحة مــن هنـــــــا.
   
2. اختيار المستوى.
3. اختيار الدرجة.
4. الضغط على التخصص.
5. ستظهر كافة التفاصيل الخاصة بالراتب والبدلات الخاصة بالموظف.
   

اقرأ أيضًا: كم راتب الطبيب النفسي في السعودية

الرابط الخاص بحركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة السعودية

يمكن للعاملين في القطاع الصحي أن يقوموا بالتعرف على سلم الرواتب الخاص بكافة الموظفين العاملين في القطاع من خلال التوجه إلى رابط موقع حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة من هنــــــــــا،  كما أن الموقع يقدم العديد من الخدمات الأخرى التي تهم العاملين في القطاع.

إرشادات سلم الرواتب الخاص بالكادر الصحي 

نقوم بتوضيح عدة أمور تخص سلم الرواتب للممارسين الصحيين، وأهم هذه النقاط هي:

• بدل التفرغ يختلف بين كل مستوى وتخصص.
• يتم صرف بدل العدوى لا يقل عن 750 ريال، ويضاف إلى صافي الراتب.
• احتساب التقاعد يتم من خلال ضرب الراتب الأساسي في آخر درجة وصل لها وعدد سنوات الخدمة مقسوم على 40.
• يتم زيادة العلاوات السنوية لكل مستوى في كل تخصص.

نظام موارد

تم إطلاق نظام موارد من قبل وزارة الصحة السعودية بهدف تمكين منسوبي الوزارة والعاملين في كافة قطاعاتها من التمتع باستخدام كافة الخدمات الذاتية وإدارة الإشعارات والموافقات الإدارية والمالية، والاستفادة من العديد من الخدمات الأخرى أهمها خدمة مديري.

اقرأ أيضًا: كم راتب جراح المخ والاعصاب في السعودية

خطوات التسجيل في خدمة مديري

منصة مديري تساعد في طلب الإجازات أو حركات النقل والانتداب الخاصة بالعاملين في قطاع الصحة، ويمكن التسجيل فيها من خلال الخطوات التالية:

1. التوجه إلى موقع وزارة الصحة من هنـــــــا.
   
2. قم بالضغط على أيقونة التطبيقات الحكومية.
3. ثم الضغط على خدمة مديري.
4. وكتابة البيانات الشخصية الخاصة بالموظف.
5. ثم كتابة اسم المؤسسة الصحية.
6. أخيرًا ظهور رسالة تأكيد تنفيذ الطلب.

كيفية التسجيل لأول مرة في خدمة مديري

من التطبيقات التابعة لنظام موارد في حال كنتم لا تملكون حسابات على منصة خدمة مديري، فإنه يمكن أن يتم التسجيل فيه من خلال الخطوات التالية:

1. التوجه إلى الموقع الرسمي للمنصة من هنـــــــا.
   
2. ظهور شاشة لكتابة البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
3. ثم قم بكتابة رقم الموظف الخاص.
4. والضغط على تسجيل.
5. في الواجهة الرئيسية يتم الضغط على إضافة.
6. قم باختيار نوع الوظيفة.
7. إدخال العنوان الوطني.
8. ثم اختيار المدينة أو المنطقة.
9. وتحديد الجهة الحكومية التابع لها.
10. ثم اختيار القسم.
11. ثم تحديد رئيس القسم الذي تعمل من خلاله.
12. التأكد من الموافقة على التعهد في أسفل الشاشة.
13. أخيرًا سيتم إعلام مديرك بتسجيلك في المنصة.

اقرأ أيضًا: راتب طبيب الأسنان الأجنبي في السعودية

آلية طلب إجازة من خدمة مديري

في صدد الحديث عن سلم رواتب الممارسين الصحيين، نوضح أنه يمكن للممارسين في القطاعات الصحي طلب إجازة لأي سبب من خلال استخدام منصة مديري، وتكون خطوات الطلب كالتالي:

1. التوجه إلى الموقع الرسمي للمنصة من هنــــــا.
2. قم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
   
3. التوجه إلى إدارة الإجازات.
4. ظهور صفحتين إحداهما يكون بها الغياب الخاص بالموظف والأخرى بها أرصدة الإجازات المسموح بها.
5. عليك البقاء في ملخص الإجازات الصفحة الأولى.
6. ثم الضغط على أيقونة طلب إجازة.
7. ثم كتابة كافة التفاصيل الخاصة بالإجازة من تواريخ البداية والنهاية ونوعها.
8. ثم النقر على احتساب المدة.
9. التأكد من ملء كافة البيانات الخاصة بالإجازة.
10. ستظهر صفحة بها مراجعة الغياب الخاصة بالموظف للتأكد من استحقاقه.
11. حال نجاح المراجعة نقوم الضغط على تنفيذ الطلب.
12. ثم التوجه إلى موقف الاعتماد للتأكد من تعليق الطلب.
13. أخيرًا الانتقال إلى خانة الإشعارات ووجود رسالة نصها (تم اعتماد إذن الغياب).

خدمة مديري للتعريف بالراتب

يحتاج عدد من الممارسين الصحيين خطابات من جهات عملهم من أجل التعريف بالراتب بهدف استخدامها لأغراض شخصية، ويمكن الحصول على هذه الشهادة من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. الانتقال إلى الموقع الرسمي للمنصة من هنــــــــــا.
2. قم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
3. التوجه إلى مستكشف الواقعة أعلى يمين الشاشة.
4. ثم اختيار الخدمات الذاتية للموظفين.
5. ثم الضغط على خدمة طلبات التعريف.
6. قم بتحديد نوع خطاب التعريف المطلوب.
7. ثم تحديد الصياغة المراد الحصول عليها.
8. أخيرًا ظهور كافة البيانات الخاصة بالموظف ويمكن طباعتها.

اقرأ أيضًا: راتب الطبيب السوداني في السعودية

تطبيق نظام موارد

يمكن للعاملين في القطاع الصحي في المملكة أن يقوموا بتحميل التطبيق الخاص بنظام موارد من خلال الروابط التالية:

أجهزة الآيفون	من هنــــــــا
أجهزة الأندرويد	من هنــــــــا

مؤخرًا قامت وزارة الصحة السعودية بإطلاق مجموعة من التطبيقات الحكومية بهدف معرفة كافة المسائل الإدارية التي يحتاج العاملون للاطلاع عليها، وأحدثهم كان نظام موارد الذي يمكن من خلاله الاطلاع على تفاصيل الراتب الخاص بالعاملين في القطاع الصحي.