الاستعلام عن بلاغ هروب عامل منزلي

الاستعلام عن بلاغ هروب عامل منزلي أمر مهم للتحقق من العامل، حيث كثرت بلاغات التغيب أو الهروب دون التأكد من أسباب صحتها؛ مما يوقع العامل في الكثير من المشاكل.. فضلًا عن أن لها أهمية أخرى؛ حيث تتيح للمؤسسة أو الكفيل الجديد في حالة تقديم العامل طلب الانتقال التأكد من عدم مخالفته الضوابط المعمول بها في الدولة،  ويُمكن معرفة كيفية الاستعلام عبر موقع صناع المال.

 طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب عامل منزلي

1. الدخول إلى موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنـــا.
2. تسجيل الدخول، ثم الدخول على “دليل الخدمات”.
3. اختيار “الاستعلام عن موظف وافد”.
   

1. تسجيل البيانات المطلوبة.
2. إدخال رقم التحقق، ثم الضغط على بحث.
3. في حالة كان على العامل بلاغ هروب يظهر لك.

اقرأ أيضًا: الغاء بلاغ هروب العمالة المنزلية

شروط تقديم بلاغ هروب عامل

• التأكد من غيابه لمدة أسبوعين.
• تقديم البلاغ مرة واحدة ومدة إلغاء البلاغ 15 يوم.
• ألا يحصل العامل على تأشيرة خروج من المملكة العربية السعودية.
• ألا يكون للعامل أي بلاغ قانوني ضد الجهة.
• عدم حصول العامل على رخصة سير وإقامته سارية.

سقوط العامل من المؤسسة بعد بلاغ الهروب

• بعد 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ.
• اكمال صاحب العمل البلاغ بصورة رسمية.

نقل الكفالة لإسقاط بلاغ الهروب

حتى يتمكن العامل أو المؤسسة من إسقاط بلاغ التغيب أو الهروب، لا بُد من نقل الكفالة إلى جهة عمل أخرى؛ حيث تم إلغاء خدمة إلغاء بلاغ الهروب من وزارة العمل.

اقرأ أيضًا: هل بلاغ الهروب يخلي مسؤولية الكفيل

شروط نقل الكفالة

• أن يكون الكفيل الجديد غير مطلوب على ذمة قضية قانونية سابقة.
• عدم تعرض الكفيل لمخالفات مرورية.
• ألا تتجاوز مرات نقل الكفالة 4 مرات.
• موافقة المكفول والكفيل.
• مرور أكثر من يوم على آخر عملية نقل كفيل.
• عدم تجاوز مدة 15 يوم متبقين في الإقامة.
• عدم تواجد مخالفات على مكفول.
• وجود الكفيل في النظام الجديد.
• تجاوز المكفول سن الـ 18 عام.
• أن تكون المنشأة المنتقل إليها المكفول سارية.
• موافقة الجهة الرسمية للعمل.
• ألا تكون المنشأة أوراقها منتهية.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة

• نموذج نقل كفالة.
• خطاب رسمي من صاحب العمل وبيان فيه عدد العمال.
• نسخة من السجل التجاري ورخصة البلدية.
• اتفاق العمل المسجل للمكفول على عمل الكفيل.
• جواز سفر المكفول ويكون ساري أو قبل انتهاء الجواز بـ 15 يوم.

رسوم نقل الكفالة

• المرة الأولى: 2000 ريال.
• المرة الثانية:4000
• المرة الثالثة:6000
• المرة الرابعة:6000

خطوات نقل الكفالة

1. الدخول إلى موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنـــا.
   
2. الذهاب إلى “خدمات الوزارة”.
   
3. اختيار خدمة “نقل الموظفين”.
   
4. الضغط على “ابدأ الخدمة”.
5. تسجيل الدخول عن طريق حساب المؤسسة.
6. تحديد خدمة “نقل خدمات موظف” ثُم “نقل موظف من صاحب عمل لآخر”.
7. إدخال البيانات المطلوبة: “تحديد المؤسسة المراد الانتقال إليها / بيانات العامل / عقد العمل”.
8. ثُم الضغط على نقل، وإكمال الإجراءات من المؤسسة الجديدة.

اقرأ أيضًا: مدة سقوط بلاغ الهروب

موانع نقل الكفالة

• وجود تأشيرة خروج للعامل.
• ثبات مخالفات على الكفيل أو المكفول.
• تجاوز نقل الكفالة سابقا 4 مرات.
• انتهاء إقامة العامل.
• عدم موافقة الجهة الرسمية.
• عدم موافقة طرف من الطرفين سواء الكفيل أو المكفول.
• عدم تواجد الكفيل في النظام الجديد.
• انتهاء رخصة الجهة المقدمة للعمل.
• عدم مرور 15 يوم على آخر عملية نقل كفالة.
• أن يكون الكفيل مطلوب على قضية.

إن كنت ترغب في إسقاط بلاغ الهروب من العمل فهذا ليس بالأمر السهل، حيث يتطلب الأمر بعض الشروط لتحقيقها وبعض المتطلبات لتغيير الكفيل الخاص بك لإلغاء البلاغ أو سقوطه.