راتب مدير المشروع في السعودية
راتب مدير المشروع في السعودية يعتمد بشكل كبير على الخبرة الشخصية والفروقات المهنية والتعليمية بين الموظفين الذين يشغلون مهنة مدير مشروع، فهي من المهن الأساسية وعلى ذلك نوضح متوسط أجر تلك الوظيفة من خلال موقع صناع المال.
راتب مدير المشروع في السعودية
تختلف رواتب الموظفين في إدارة المشاريع حسب اختلاف الدرجة الوظيفية والخبرة المهنية، فنجد تدرج الرواتب حسب الدرجة الوظيفية، مع العلم أن جميع الرواتب الوارد ذكرها تشمل امتيازات العمل مثل السكن والانتقالات، على أن تكون الرواتب المذكورة بالريال السعودي كما يلي:
- الحد الأدنى: 9,280.
- الحد الأعلى: و28,000.
- 65% من الموظفين يتقاضون راتبًا ما بين 10,700 إلى 14,800.
- 20% منهم تكون رواتبهم 10,700 أو أقل.
- 10% من الموظفين رواتبهم بين 14,800 و16,600.
- 5% من شاغلي وظائف الإدارة يتقاضون 16,600 أو أكثر.
نستنتج من السابق أن متوسط رواتب الموظفين في مهنة إدارة المشاريع تقترب من 16,700 ألف، مما يعني أن نصف الموظفين يتقاضون أقل من ذلك بينما يتقاضاه النصف الآخر أكثر من ذلك.
إقرأ أيضًا: كم راتب ادارة حسابات سوشيال ميديا
مهام مساعد مدير مشروع
تعتمد وظيفة مساعد إداري في السعودية على عدة مهام منها ما يلي:
- جدولة المواعيد.
- تقويمات المهام الإدارية.
- تنظيم رسائل البريد الإلكتروني وقرائتها أولًا بأول.
- إخطار مدير المشروع بالمهام العاجلة.
- تنظيم جدول مواعيد المقابلات ومواعيد مديري المشروع.
- كتابة وتوزيع الملخصات وإعادة صياغة الاجتماعات وتسجيل نتائجها.
- تحديث اللوائح الخاصة بالعمل وأخلاقياته، والإشراف على تنفيذها.
- مراقبة وضع أرشفة الملفات داخل العمل.
- تحديد طرق شرح والموارد التعليمية المستخدمة لتدريب الموظفين بسرعة ودقة عالية.
- المشاركة في حل البرمجيات وتطوير أداء الأعمال وغيرها من المهام التقنيّة التي يؤديها مدير إدارة المشاريع.
- إدارة الميزانية والتقديرات العملية التي يتطلبها العمل في المواعيد اللازمة مثل تقارير ربع سنوية أو سنوية.
- التخطيط لأنشطة الموظفين داخل الإدارة وتنظيم فعاليات الاجتماعات.
- إعدادات المناسبات والسفريات لمدير إدارة المشاريع.
- الرد على المكالمات الواردة لمكتب المدير وتنفيذ المكالمات المطلوبة منه.
- الإشراف على الأمور المالية الجارية وتنفيذ مهام شراء متعلقات المكاتب والأوراق المطلوبة وغيرها.
المهارات المطلوبة في مهنة مساعد إداري
تحتاج مهنة مساعد مدير المشاريع إلى بعض المهارات الهامة لشغل تلك الوظيفة ومنها الآتي:
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت.
- القدرة على التعامل مع المواقف بحزم وتدبير.
- القدرة على اتخاذ القرارات السريعة.
- مهارات التعلم والإدراك السريع.
- التحكم في استخدام البرامج المكتبية والحسابية والكتابية لجهاز الكمبيوتر مثل برامج Microsoft Office- word- powerpoint- Google Work space- Excel.
- التمكن من توزيع المهام بدقة.
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- السرعة في إنجاز المهام المتعددة.
- الإعداد الجيد للتقارير بالشكل المطلوب منه.
- التركيز على أكثر من عمل في وقت واحد.
- مرونة التعامل في جميع المواقف ومع كافة العاملين في الإدارة.
- الانضباط في المواعيد والقدرة على تسليم التقارير المطلوبة في وقتها.
- التفكير الإبداعي والقدرة على الابتكار.
- القدرة على التفكير الإيجابي وخلق حلول متعددة للمشاكل.
- سرعة في الكتابة على الحاسوب والكتابة اليدوية.
- خبرة مناسبة في مجال المنشأة ومتطلبات سير العملية الوظيفية.
- مهارة العمل الجماعي ضمن فريق والقدرة على القيادة والعمل على انفراد في نفس الوقت.
- السرعة في التكيف على تغيير الأوضاع وتنفيذ القرارات الجديدة والمستحدثات في بيئة العمل.
- الوعي الذاتي وتقبل النقد ومهارة تطوير الذات.
- الدقة وقوة الانتباه إلى المشكلات الصغيرة.
- تعدد اللغات والقدرة على التواصل مع الثقافات المختلفة.
إقرأ أيضًا: كم راتب إدارة الأعمال
كيفية التدرج في وظائف إدارة المشاريع
تتطلب عملية الترقي الوظيفي إلى فرق في الخبرات والمهارات الشخصية وبعض القدرات التي نوضحها في النقاط التالية:
- المهارات الشخصية والطباع اللينة.
- المرونة والقدرة على التعامل مع جميع فئات الموظفين في الدرجات الوظيفية المختلفة.
- التعاون مع الزملاء وعدم إحداث المشاكل.
- طريقة تطبيق الموظف للمهارات الوظيفية التي اكتسبها.
- الاعتماد على الدرجات الوظيفية التي ترقى إليها خلال سنوات عمله بالمنشأة.
- الشهادات الدراسية المختلفة التي حصل عليها الموظف مثل MBA أو درجة الماجستير والدكتوراه المهنية المتعلقة بمجال إدارة الأعمال وإدارة المشاريع.
- تأتي الأولوية في الترقي دائمًا في الخبرة المهنية المكتسبة خلال سنوات عمله.
- يلعب سن الموظف وعدد سنوات عمله بالمؤسسة دورًا هامًا في اختياره للمناصب الأعلى.
- الدورات التدريبية التي حصل عليها الموظف في السنوات الماضية.
- حسن السير والسلوك الوظيفي.
المؤهلات العلمية المطلوبة لوظيفة مساعد مدير مشروعات
تُشرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على العديد من شركات إدارة المشاريع، مما يحتم عليها وضع مؤهلات علمية محددة يجب استيفائها لشغل الوظائف الإدارية بالمنشأة، وعلى ذلك تتطلب وظيفة مساعد مدير المشاريع الدرجات العلمية التالية:
- دبلوم من المدارس التجارية.
- دبلوم من مدارس الهندسة.
- بكالوريوس من قسم الهندسة المعمارية.
- ماجستير في علوم الكمبيوتر.
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
- شهادة إدارة المشاريع المهنية PMP.
إقرأ أيضًا: راتب مدير الموارد البشرية
بدلات مساعد مدير المشاريع
يحصل الموظف الذي يشغل منصب مساعد مدير إدارة المشاريع على عدد من البدلات التي تناسب طبيعة مهام وظيفته والنشاطات الموكلة إليه لتنفيذها على أكمل وجه، وتكون البدلات كما يلي:
- بدل سكن: يُحسب على أساس الراتب الأساسي للموظف دون العمولات، ويكون على قياس راتب ثلاثة شهور في السنة، وبذلك يتم دفع بدل سكن شهريًا بنسبة 25%.
- بدل انتقالات: تساوي 700 ريالًا.
- بدل علاج: يتراوح بين 300 إلى 900 ريالًا، وتتكلف الدولة كافة مصاريف العمليات.
- بدل انتداب داخلي: يقدر بـ 320 ريالًا.
- بدل انتداب خارجي: تختلف حسب فئة الموظف حيث يقدر للفئة أ 624 ريال، والفئة ب 576 ريال، والفئة ج 528 ريال، و672 لفئة المعيشة الصعبة.
- بدل الضرر والأخطار: تقدر بمبلغ 750 ريال عند إصابة الموظف بأي عدوى أو ضرر أثناء العمل.
- بدل الإصابات والعجز: 100 ألف ريال في حالة كان العجز جزئيًا، أما في حالات العجز الكلي يُصرف بدل يقدر حسب مدى الإصابة.
راتب مدير المشروع في السعودية يتحدد بناءً على الخبرة العملية والتي يترتب زيادة الراتب عليها، مما يحفز العاملين في قطاع إدارة المشاريع على الاجتهاد وتحصيل أكبر قدر من الخبرة العملية لتحصيل رواتب أعلى.