نموذج العقد الموحد مساند pdf جاهز للطباعة
نموذج العقد الموحد مساند pdf جاهز للطباعة يستخدم لكلًا من الطرف الأول المرخص له التوسط في استقدام العمالة المنزلية والطرف الثاني وذلك بغرض استكمال إجراءات استقدام العمالة المنزلية من الخارج، ويُمكنك الاطلاع على شروط العقد المبرم مع العامل المستقدم من خلال موقع صناع المال.
نموذج العقد الموحد مساند pdf جاهز للطباعة
أتاحت منصة مساند إمكانية استقدام العمالة المنزلية من الدول المسموح بها وفق ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويعتبر من أهم إجراءات استقدام العمالة المنزلية إبرام عقد موحد لضمان حقوق كافة الأطراف، ويمكن تحميل نموذج العقد الموحد مساند pdf جاهز للطباعة من هنــــا.
اقرأ أيضًا: خطوات تفعيل موقع مساند وكيفية طباعة التأشيرة من البرنامج
شروط العقد المبرم مع العامل المستقدم
هناك بعض المعايير التي يجب الالتزام بها بشكل رسمي حتى يتمكن الطرف الأول من استقدام العمالة المنزلية، ومن أهم هذه المعايير:
- يجب أن يكون العقد موافق للنموذج القياسي المعتمد في وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
- يجب أن يحتوي العقد على مهنة العامل، المؤهلات والخبرات، مدة العقد، الأجر، مدة الإجازة.
- مراعاة عادات المجتمع والتقاليد الإسلامية، بالإضافة إلى احترام قوانين المملكة وتعاليمها.
- ألا يكون العامل من المحظور استقدامهم قبل مرور مدة تنفيذ القرارات والتعليمات.
- منح العامل تذكرة عودة إلى منشأة بعد انتهاء مدة العقد.
- توضيح عنوان العامل المستقدم في بلد المنشأ.
- تحرير أربع نسخ من العقد وتمنح نسخة للعامل، ونسخة للمكتب الخارجي، ونسخة للطرف الأول، ونسخة للطرف الثاني.
مدة وصول العامل المنزلي إلى المملكة
يتحمل الطرف الأول مسؤولية وصول العامل المنزلي إلى المملكة خلال ستون يومًا من تاريخ إبرام العقد، ومن ثم يقوم بإشعار الطرف الثاني بموعد وصول العامل قبل موعد وصوله بحوالي 24 ساعة، مع ضرورة توضيح عنوان العامل ورقم الهاتف الخاص به بالإضافة إلى عنوان ورقم هاتف الطرف الثاني، على ورقة لاصقة بجواز السفر.
اقرأ أيضًا: تسجيل دخول أفراد من خلال موقع مساند للاستقدام
مسؤولية الطرف الأول في العقد المبرم
يعتبر الطرف الأول مسؤول عن العامل خلال تسعون يومًا من تاريخ وصوله إلى المملكة وذلك في الحالات الآتية:
- عند امتناع العامل عن العمل لأسباب خاصة ويتم إثبات ذلك بإقرار العامل وإثبات الجهة المختصة، أو في حالة التغيب عن العمل.
- عدم التزام العامل بتنفيذ المهام المنزلية المتفق عليها في العقد المبرم.
- عدم توافر الخبرة والمؤهلات المطلوبة في العامل وفق ما حدده صاحب العمل.
- إذ كان العامل مصاب بمرض معدِ أو مزمن أو مصاب بعاهة عقلية أو جسمانية تمنعه من أداء المهام المتفق عليها.
- إذا كانت المستقدمة أنثى وكانت حامل قبل الدخول إلى المملكة خلال 45 يوم من تاريخ الوصول إلى المملكة.
- عند مخالفة أي شرط من الشروط المتفق عليها مع كلا الطرفين أو المنصوص عليها في العقد المبرم.
مسؤولية الطرف الثاني في العقد المبرم
يتحمل الطرف الثاني بعض المسؤوليات تجاه العمالة المنزلية حتى يتم الاستقدام بشكل رسمي، ومن أهم هذه المسؤوليات:
- عند اتفاق الطرف الأول والثاني أن تكون رسوم الاستقدام بقيمة معينة، يقوم الطرف الأول بالدفع عن كل عامل مستقدم مقابل أتعاب الاستقدام بالإضافة إلى تذكرة السفر من بلد العامل حتى الوصول إلى المملكة.
- يدفع الطرف الثاني نسبة 25% من قيمة التكلفة بعد توقيع العقد، وإشعار الطرف الأول للطرف الثاني كتابة برسوم السداد.
- يلتزم الطرف الأول باستقبال العمالة المنزلية وتسليمها إلى الطرف الثاني خلال 25 ساعة من وقت وصول المستقدم، وعند تأخر الطرف الثاني عن استلام المستقدم يقوم بدفع رسوم إضافية عن كل يوم تأخير مقابل تكاليف الإيواء.
- إذا كان المستقدم مسؤول عن استلام العمالة المنزلية، فإنه يلتزم باستلام المستقدم من ميناء الوصول المتفق عليه خلال الموعد المحدد، وعند التأخر يلتزم بدفع رسوم إضافية إلى وزارة العمل مقابل تكاليف الإيواء.
اقرأ أيضًا: نقل كفالة السائق بمنصة مساند
غرامة التأخر عن استلام العمالة المنزلية
يتم فرض غرامة على الطرف الأول والطرف الثاني في حال التأخر عن استلام العمالة المنزلية، وتتمثل الغرامة في:
- عند تأخر الطرف الأول عن استلام المستقدم من الطرف الثاني لمدة ستون يوم يلتزم بدفع غرامة مالية تصل إلى 100 ريال ولا تتعدى 3000 ريال سعودي.
- عند تجاوز مدة تأخر وصول المستقدم عن ثلاثين يومًا من الوقت المتفق عليه يعتبر هذه العقد مفسوخ وفق قرار الطرف الأول، في حالة عدم موافقة الطرف الثاني على تمديد مدة التأخير لفترة لا تتعدى خمسة عشر يومًا.
- إذا لم يوفر الطرف الأول العامل البديل للطرف الثاني خلال المدة المتفق عليها في الموافقة الكتابية، يعتبر العقد لاغي لسبب يرجع إلى الطرف الأول.
- إذا تأخر الطرف الثاني عن سداد الرسوم المتبقية من مبلغ الاستقدام بعد إشعاره بتأشير جواز سفر المستقدم من السفارة السعودية، حتى يتم استبعاد المدة الواقعة بين تاريخ الإشعار وتاريخ السداد من مدة العقد المتفق عليها.
يعتبر العقد المبرم من أهم الإجراءات التي يجب الالتزام بها حتى تتمكن وزارة الموارد البشرية من ضمان كافة الحقوق والواجبات لكلا الطرفين الأول والثاني والحد من الخلافات والنزاعات.